مخاطب: افرادي كه مايلند در جايي استخدام شوند
هدف: كمك به افراد براي استخدام شدن در شغل موردنظر خود

شرح: بسياري از افراد جوياي كار پس از مراجعه به كارفرماهاي مختلف و شنيدن جواب رد حاضر مي­شوند هر كاري را بپذيرند. اين افراد به كاري مشغول مي­شوند كه هيچ علاقه­اي به آن ندارند و ربطي به تخصص و مهارت­هاي آنها ندارد و حقوقي دريافت مي­كنند كه اصلاً از آن راضي نيستند.
اين افراد اگر با روش­ها و مهارت­هاي پيدا كردن كار و استخدام شدن آشنايي داشتند مي­توانستند در جاي بهتري و با حقوق بيشتري به كاري كه به آن علاقه داشتند مشغول باشند.
در اين بسته آموزشي مهارت­هاي يافتن شغل آموزش داده مي­شوند. اين مهارت­ها عبارتنداز:
روحيه مناسب: در اين بخش توضيح داده مي­شود با چه روحيه­اي بايد با كارفرما ملاقات كرد
روش نوشتن يك رزومه جالب توجه: در اين بخش ياد مي­گيريد كدام بخش از سوابق كاريتان را برجسته كنيد و رزومه را چگونه بنويسيد كه بتواند توجه كارفرما را جلب كند
همچنين خواهيد آموخت كه چگونه كارفرماهاي موردنظر را يافته و با آنها تماس بگيريد
بازار پنهان كار و روش دسترسي به آن: بسياري از فرصت­هاي شغلي هرگز به اطلاع عموم نمي­رسند. اين قسمت روش دسترسي به اين بخش از بازار كار را آموزش مي­دهد
روش پاسخ به آگهي­هاي استخدام: وقتي كسي آگهي استخدام مي­دهد با انبوهي از تقاضا مواجه مي­شود. آيا مي­دانيد چگونه به آگهي استخدام پاسخ بدهيد كه جاب توجه كرده و در نتيجه خوانده شود؟
روش انجام مصاحبه­هاي استخدامي: در اين بخش ياد مي­گيريد در مصاحبه استخدام چگونه بايد صحبت كنيد  و به چه نكاتي توجه كنيد تا شانس استخدام شدنتان را افزايش دهيد.
روش مذاكره در مورد حقوق ومزايا: در اين قسمت در مورد زمان مناسب و چكونگي مذاكره در مورد حقوق و مزايا آموزش داده مي­شود
چگونه در طول دوره آزمايشي شغل خود را حفظ كنيم: پس از استخدام بايد مدتي را به صورت آزمايشي كار كنيد. اين بخش توجه شما را به نكاتي جلب مي­كند كه با رعايت آنها مي­توانيد استخدام خود را قطعي سازيد.
در اين بسته آموزشي چند نمونه رزومه بررسي و تجزيه و تحليل مي­شود  و تفاوت ميان يك رزومه خوب و يك رزومه بد را مي­بينيد.

 زمان: 110 دقيقه